Encontrar um capaz de natal para empresas nem sempre é facil. As empresas querem cada vez mais melhorar os seus locais de trabalho, ao recompensar os seus trabalhadores pelo seu trabalho árduo a cada ano. É por isso que os cabazes de Natal para empresas são obrigatórios nesta época de festas! As ideias dos presentes que vão oferecer aos funcionários devem ser práticas e demonstrar que as empresas se preocupam com os interesses e gostos dos funcionários como pessoas. Os teus funcionários fizeram um esforço extra durante o ano todo e tu precisa de lhes dar um presente que demonstre o o teu reconhecimento do trabalho duro e dedicação dos funcionários. Os teus gerentes também estão a ter um ótimo desempenho e merecem uma prenda de Natal exclusiva e empolgante. Com a nossa ajuda, a chata e maçante atividade de escolher presentes para a época festiva na corporação vai-se tornar fácil com a  nossa selecção de ideas para cabazes de natal para empresas

⦁ Apple iPhone 11 recondicionado

Compra um iPhone 11 recondicionado e ganha até 60% de desconto mais barato do que se fosses comprar um novo. Com um impressionante sistema de câmara dupla, poderoso processador A13 Bionic e um ecrã de retina líquida, faz um bom negócio por um iPhone 11 e oferece felicidade aos teus parceiros de negócios.

Com o iPhone 11 podes gravar vídeos em 4K, com uma nitidez incrível e a 60 FPS em todas as câmaras. A câmara Ultra Wide captura quatro vezes mais cenas, por isso é perfeita para fotos de ação, como se fores fotografar o teu cão a apanhar um disco. Se estiveres a gravar uma apresentação – digamos, uma peça de teatro – quando aumentas o zoom, o áudio também aumenta. E agora tens tanta facilidade a editar um vídeo quanto tens a editar uma fotografia. Sem duvida uma excelente opção para cabazes de natal para empresas e colegas. Se o seu orçamento não permitir pode ainda obter um iphone 8 a um melhor preço.

  2. Caderno de notas

Não estou a sugerir que envies uma pilha de Post-its com a marca da empresa empilhados a uma altura de um metro e meio. Cria cadernos com capas de couro que utilizem as cores da empresa e/ou que incluam um sutil logotipo impresso na capa.

3. Misturas de café ou chá

Quem é que não gosta de beber um café enquanto descansamos um pouco? Aquele galão de Folgers de cinco anos pode dar-nos a energia de que precisamos fazer o trabalho em piscar de olhos, vais ser um herói do escritório se ofereceres um cesto de luxo de cafés gourmet ou chás aromatizados. Queres dar a este presente uma característica local? Arranja os melhores grãos torrados e infusões de chá das proximidades.
 

4. Bolsa de higiene

Tens algum funcionário que viaja com frequência? Oferece-lhes um estojo de higiene pessoal para que eles possam usar já na próxima viagem. Monograma é sempre uma boa escolha, especialmente em itens de viagem. Faz questão de que a tua escolha abranja opções de lona, ​​couro ou à prova d’água, esta bolsa vai ser sem dúvida a preferida de quem a receber.

5. Cesta de comida gourmet

Não queres enviar mais um cesto cheio de queijo e salsichas enlatadas, pois não? Saúde. Não são muitas as empresas que optam por cestas de estilo tradicional com alimentos gourmets. Lembra-te de perguntar sobre o tipo de alimentação e possíveis alergias alimentares de quem vai receber a cesta.

6. Uma garrafa de água que eles não vão deitar fora

Vamos ser sinceros, todos nós temos garrafas de água com vazamento e infusões de frutas supérfluos que nem sabemos onde meter. Mas não há nada melhor do que receber uma garrafa de água que te vai realmente ser útil. Considera uma garrafa S’well ou Camelbak de alta qualidade e não te esqueças de utilizar a marca da empresa na garrafa.

7. Uma doação de caridade

Se bens materiais não forem a prenda mais apropriada, faça uma doação para a caridade em nome da pessoa e informa-o sobre p destino do dinheiro. É um gesto expressivo que representa os valores da sua empresa.

8. Gift-Cards de restaurantes

Pesquisa sobre os novos restaurantes disponíveis na área onde reside o presenteado, pergunte-lhe sobre os restaurantes que gostaria de experimentar, ao oferecer um cartão de presente dá a liberdade à pessoa para escolher o que quer no momento

9. Entrega de padaria

Existe melhor surpresa do que a entrega inesperada no escritório duma fornada de bolos acabadinhos de fazer? Esta foi uma pergunta retórica. Envia donuts ou doces tradicionais de que toda a equipa vai gostar.

 

10. Terrário ou jardim de plantas suculentas.

Estes terrários modernos iluminarão os dias do presenteado e lembram-no do crescimento que vocês podem alcançar juntos. Além disso, estas plantas não requerem muita água ou manutenção, isto facilitará a vida do seu funcionário porque não vai ter mais um grande compromisso nos próximos anos. Ainda quer facilitar mais? É só encomendar um arranjo artificial realista, uma planta decorativa de alta qualidade.

Práticas a ter em conta durante a escolha de cabazes de Natal para Empresas

Não sabes por onde começar? Estas práticas recomendadas irão ajudar-te a selecionar o presente perfeito em todos os casos:

1. Personaliza os presentes.

Não encomendes 30 garrafas de vinho do mês e envies como presente para todos os teus funcionários – até para os dois que não bebem e para aquele que já disse referiu o seu amor por cerveja. Considera os gostos e hobbies do campeão e encontra um presente que lhes seja significativo.

2. Sem exageros.

Se ele paga 200€ anuais pelo produto/serviço e consequentemente é oferecida uma máquina de café de 300€ – isto é exagerado e desmedido. Mantenha os preços dos presentes em proporção com o que a empresa gasta para evitar constrangimentos e desconforto com o presente.

3. Não penses apenas nos tempos de festa.

Não deixes os presentes só para as festas de fim de ano. Envia cartas de agradecimento ao longo do ano. Ao enviar presentes fora de dezembro, também se vai evitar desaparecer numa multidão de presentes da sala de descanso. Para além disso, os presentes ao longo do ano servem para lhes demostrar que a preocupação com os negócios deles perdura durante os 12 meses do ano, não apenas quando eles em época para revisão anual.

Não esperes por um feriado ou festividade para relembrares ao teu funcionário o quão significativo é o seu trabalho. Envia um presente “fora de época” hoje, e até podes receber uma ou duas indicações dos seus esforços.